Agir
Des repères et des outils pour intégrer l’égalité dans les pratiques de recherche, d’enseignement, de management et de communication à l’Université.
genre Et recherche scientifique
Des approches et des leviers d’action pour intégrer le sexe et le genre dans la recherche, repérer les biais dans la production des savoirs et favoriser l’égalité dans les parcours et les carrières scientifiques.
Genre et enseignement
Des repères pour repérer les stéréotypes et les biais dans les contenus, les interactions pédagogiques et l’évaluation, et faire évoluer les pratiques d’enseignement en faveur de l’égalité.
Enseigner de façon plus égalitaire ➝
Genre et pratiques managériales
Des leviers pour prévenir les discriminations dans le recrutement et l’intégration, favoriser l’égalité des parcours professionnels et faire évoluer les pratiques au sein des équipes.
Genre et communication
Des pratiques et des outils pour rendre la communication plus inclusive et accessible, en agissant sur le langage, les représentations et les supports.